[인문사회] 한국 비정규직 노동자들의 문제점(問題點) / 한국 비정규직 노동자들의 문제점(問題點) ▶ 목 차
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작성일 23-01-25 22:41
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한국 비정규직 노동자들의 problem(문제점) ▶ 목 차 ◀ . 서 론 . 비정규직 노동자 (1) 비정규직 노동자의 의미 (2) 비정규직 노동자의 특징 (3) 비정규직 노동자의 증가 Cause ( 4) 비정규직 노동자가 처한 reality(실태) . 비정규직 노동자 보호를 위한 대책 . 실 예 (롯데월드의 비정규직) (1) 롯데월드 비정규직 노동조합의 연역 (2) 롯데월드 비정규직의 現況(현황) (3) 비정규직과 정규직과의 차이 및 갈등 4) 일반 비정규직과 롯데월드 비정규직과의 차이점 . 결 론 . 서 론 한국의 비정규직 근로자는 1993년 491만명, 41% 비중에서 2003년에는 713만명, 50% 수준(노동계 추산으로는 전체 노동자의 56 IMF 기준으로는 32.6%)으로 높아져서 전체 근로자의 절반에 이르렀다. IMF 경제위기 이후 구조조정으로 많은 사람들이 직장을 잃고 거리로 내몰리게 되면서 실직자나 노숙자, 가정이 파괴 등의 문제가 사회문제화 되고 있다 그러나 여기에서 언급하고자 하는 것은 그러한 실직자, 노숙자의 문제가 아니다. 외국인 노동자나 여성 노동자, 연소한 노동자 등 사회의 약자이면서 소외 계층들의 ...
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인문사회 한국 비정규직 노동자들의 문제점 / 한국 비정규직 노동자들의 문제점 ▶ 목 차
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한국 비정규직 노동자들의 문제점 ▶ 목 차 ◀ 1. 서 론 2. 비정규직...
[인문사회] 한국 비정규직 노동자들의 문제점(問題點) / 한국 비정규직 노동자들의 문제점(問題點) ▶ 목 차
한국 비정규직 노동자들의 문제점(問題點) ▶ 목 차 ◀ 1. 서 론 2. 비정규직...
다. 그래서 비정규직 근로자의 비중이 30%를 넘어서는 경우에는 사회적으로 심각한 문제를 야기할 수 있다고 보는 IMF에서도 최근 한국 政府(정부)에 대책마련을 권고해 왔다. 이러한 수치는 스페인과 함께 선진국(OECD) 가운데 가장 높은 수준이다. 이러한 상황은 우리 근로자들의 삶이 얼마나 불안한가를 보여주는 것이다. 그러나 노동착취는 지금도 계속되고 있다 노동 착취의 가장 주요하고 민감한 사항이 저임금이라는 것을 생각한다면 노동착취라는 정이 은 오늘날에도 여전히 유효한 것이다. 무엇보다 정리(arrangement)해고로 인한 정규직의 고용불안과 비정규직 노동자의 확대라고 할 수 있다 노동착취라고 하면 저개발국가나, 한때 생계를 유지하기도 어려웠던 시대에나 어울릴 듯한, 진부하고 현실성 없는 것이라고 생각할지도 모른다.
