㈜앤비젼 면접 己出(기출) 질문+면접노하우
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작성일 22-11-13 20:11
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꼬리 질문이 계속 이어져서 만약 letter of self-introduction를 거짓말로 쓰거나 PT를 했다면 들통이 날 듯 합니다. 면접자를 당황하게 하거나 임기응변능력을 보려는 것이 아닌, 어떤 사람인지, 성향은 무엇인지, 관련 지식은 갖추고 있는지, 같이 일할 만한 사람인지 보려고 하는 의도임을 느낄 수 있었습니다.
- 전체적인 면접 분위기는 편안한 분위기입니다. 회사 입사하게 될 시 함께 일하게 될 사람들이다.
다. 즉 실무면접관은 ‘일 잘하는 직원’ ‘함께 일하고 싶은 직원’을 채용하려고 할 것이다.
- 간단한 자기intro 를 해주세요.
- 1분 자기intro 를 해 주세요.
- 살면서 어려웠던 경험이 있다면?
- 타 부서 업무 협조에 대한 생각은?
- 업무적으로 마찰이 생긴 경우 본인의 해결 방법은?
[중 략]
iv. 실무면접과 임원면접
실무면접(직무면접)은 지원한 직무와 관련된 부서의 팀장, 부서장이 면접관으로 참여한다.
설명
■ ㈜앤비젼 면접 분위기와 면접 기출족보 + 면접 잘 보는 노하우까지 정리했습니다. 그렇기 때문에 전공 지식이나 직무에 있어서 강점, 외국어 능력, 사회성, 업무 스타일 등 실무와 직결되는 질문을…(drop)
자기소개/기타
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㈜앤비젼 면접 己出(기출) 질문+면접노하우
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I. 면접 질문 기출
II. 면접 대비 data(자료)
1. 1장. 면접 준비
1) 면접 개요
2) 면접 준비 시점
3) 긴장감 관리
4) 실무면접과 임원면접
2. 2장. 면접 실전
1) 반드시 나오는 질문
i. 1분 자기intro
ii. 지원동기
iii. 본인의 강점
iv. 본인의 약점
v. 마지막 할 말
2) 기업 정보 파악
i. 기업정보 내재화
3) 합격의 노하우
i. 돌발 질문 대처
ii. 답변의 구조는 이렇게
iii. 모르는 질문 대처
iv. 면접 중의 시선 처리와 태도
v. 면접을 이끄는 두 가지 말투
vi. 면접관이 반복해서 같은 질문을 물어보는 이유
vii. 절대 포기하지 말 것
1. 면접 질문 기출
- PT 면접의 경우 특정 상황에서 problem(문제점) 발생 시 해결한 경험을 상세히 푸는 것이었습니다. 그러므로 지원자의 직무 능력, 適應(적응)력, 팀원들과 시너지를 창출할 수 있는지의 여부 등을 판단하려 할 것이다.
